validaatio, sähköinen työkalu osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen

Tällä hetkellä yhteiskunnassamme puhutaan työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmasta. Lyhyesti sanottuna työmarkkinoiden tarpeet eivät kohtaa tarjontaa. Toisaalta tiedämme myös, että työhön motivoituneita työntekijöitä olisi tarjolla, mutta osaaminen ja ammattitaito koetaan työnantajien puolelta puutteellisena. Monelta puuttuu tarvittava tutkintotodistus eikä osaamisesta ole esittää mitään muutakaan näyttöä. On tärkeää huolehtia siitä, että yhteiskunnassamme on käytössä ratkaisuja, joilla helpotamme erityisesti työelämän murroksen väliinputoajien selviytymistä.

KUBiT on validaation eli osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen sähköinen työkalu joka kokoaa aikaisemman osaamisen ja työssä vaadittavan osaamisen yhteen sähköiseen tiedostoon. Työkalu on käytössä Ruotsissa, samoin kuin validaatiomalli ja näillä on pystytty luomaan noin 18.000 uutta työpaikkaa viimeisen 5 vuoden aikana.

Haluamme kehittää KUBiT mallin sähköisen version Suomeen tuomalla Ruotsista soveltuvat osat ja lisäämällä Suomalaisen yhteiskunnan erityistarpeet siihen. Sähköinen työkalu mahdollistaa ihmisten osaamisen näytöt helposti ja non-formaalisti. Kun tämä on tehty, on työnantajien helpompi todentaa osaaminen ja tarjota töitä. Validaatio ja KUBiT malli siis nopeuttaa sellaisten henkilöiden työllistymistä joilla on aikaisempaa osaamista ja halu oppia uutta, mutta formaali tutkinto veisi liian kauan tai siihen ei ole mahdollisuuksia (vrt. maahanmuuttaja jolla ei ole peruskoulun päättötodistusta eikä näin pääsyä ammatilliseen oppilaitokseen, mutta on työkokemusta esim. ravintola-alalta tai on korjannut autoja ikänsä).

KUBit työkaluun tallennetaan aikaisemmin hankittu osaaminen kuvin, videoklipein tai tekstinä. Tämän jälkeen sinne ladataan työnantajan kanssa käyty keskustelu siitä mitä osaamista validoitava henkilö vielä tarvitsee, että työnantaja voi todeta osaamisen riittävän kyseiseen työhön. Tätä osaamista tallennetaan validaatio-ohjaajan ja validoitavan yhteisesti sopimilla tavoilla KUBiT järjestelmään ja tästä syntyy kokonaisuus jolla osaaminen tunnustetaan. Osaamisen tunnustamisessa on mukana yhteistyökumppaneita ammatillisesta koulutuksesta, työmarkkinaosapuolilta sekä työnantaja.